技术产品经理,电子邮件

梯子是10万美元+职业的家。我们专注于员工前25%前25%的职业生涯,专业的增长和办公生活方式。随着梯子的新闻,我们提供了我们的观众对终身职业成功需求的信息和娱乐,而梯子的工作是美国和加拿大的100万美元+职位的最大来源。我们的使命是“引导领导人”—我们1000万会员代表其公司,社区和职业的领先人士。

梯子拥有出色的电子邮件程序和练习,具有非常高的信誉分数,个性化内容,始终如一的高开放和参与率。

We’重新寻找技术产品经理,电子邮件以维持和提高我们的电子邮件结果。

目标:
改善参与
改善社区
改善职位匹配,新闻项目和配置文件匹配的个性化
改善产品营销,电子商务和生命周期电子邮件给我们的招聘人员受众
提高对用户生命周期的理解
驾驶收购,转换和保留电子邮件用户

你的背景:
您拥有技术背景,可能是一个搬入产品管理的软件工程师。
您拥有工程或科学背景,或者也许是商业环境中的程序员,最好是技术或小型到中型公司。
您的技术足以要求工程师有关架构和产品决策的好问题
深入了解社交或商品环境中的个性化电子邮件产品(通常是电子商务经验并不匹配)
规划季节性,生命周期和事件驱动的电子邮件的电子邮件日历中的专业知识
对主题行,发送时间,滴水活动,个性化内容的实验严格测试经验
在各种在线,离线和数据驱动格式中进行用户研究的强大背景,可以进行定性和定量
有效的工作记录与编辑和技术同事达到目标
具有彻底了解群组,期间,转换分析的优秀分析能力

你的技能:
能够定期发货,高速,并学习
有效地在领先的工程师,PM,设计,销售和营销人员的合作产品团队
能够管理巨大的细节,而且还规划未来。提供细节至关重要。
是拥有OKR的舒适,并为我们的用户和公司提供有意义的改进
优秀的产品感。虽然分析能力很重要,但产品是一个创造性的专业。
能够从不完整,冲突或含糊不清的投入创建实体行动计划
您有一个无情的灵活性,驱使您能够做出产品和团队成功的任何事情,是否意味着这意味着写一个QA计划或追求用户挫败感的根本原因
你与同理心和特殊精确沟通
您的技术足以要求工程师有关架构和产品决策的好问题
除了运送新产品之外,您对连续产品的改进
您是非常数据驱动的,冠军在决策中数据的重要性。