描述
Carwow正在寻找一个产品经理,将我们的产品团队加入伦敦的远程工作,直到2021年3月。除此之外,我们推出了一个新的灵活工作政策,让您在本周的大部分时间下工作在办公室里2天最多。有关更多信息,请参阅以下优惠部分!

关于卡瓦瓦
买车是第二大财政决策人们在购买房子后做出,这是一个令人难以置信的复杂。消费者在这个过程中面临着许多挑战:从选择正确的汽车购买,确保他们得到了很多–在Carwow这里,我们的目标是解决所有问题。 2018年欧洲第6次增长公司的阁楼; Carwow是一个在线市场,为每个人提供更好的汽车。汽车购买是互联网革命的最后一个领域之一–在Carwow这里,我们正在领导在线革命。

我们是一个高度驱动的(原谅双关语),在伦敦,慕尼黑和马德里的200左右的团队中表现出了精力规例。我们由欧洲一些领先的VCS支持&汽车制造商戴姆勒(梅赛德斯 - 奔驰)筹集了5500万英镑的总资金。我们不断问自己我们如何让汽车购买更好,所以如果你好奇,有动力,并希望帮助我们改变我们的未来行业,取得联系。有机会在巨大的东西开始。

角色
作为产品经理,您将成为产品团队的一部分,包括技术领先,产品设计师和几个开发人员。您将与消费者和商业方面的其他产品团队密切合作,我们的首席产品官以及业务的其他相关部分,如增长,乡村管理人员或我们的商业团队领导。

这对一个充满热情的人满意度并在令人兴奋的愿景中创造伟大产品的人来说是完美的。

职责
 –领导一个以消费者为中心的产品团队,与同一地区的高级产品经理密切合作
–使用一个跨职能团队,包括设计师,多个工程师和数据支持
–通过收集和分析来自多个利益相关者的数据,包括消费者,经销商,制造商,帮助构建和定义产品优先级
–占据产品的关键领域的所有权,监测其使用情况并定义将衡量成功的指标
–与产品大使(即本地市场和功能区域利益相关者)合作,以获得正确的输入,他们的想法,并确保他们有权将产品团队代表到其领域/职能
–跟踪行业趋势
–在冲刺期间工作的进度和地址生产问题之后

要求
–你有一个很好的学术背景
–您至少有1年以上的产品管理经验
–你有一个突出的能力,思考你的脚并解决智力挑战问题
–在跳进解决方案之前,您热衷于了解问题
– You’重复高度分析并用于使用复杂的数据来做出决策。当您呈现数据时,分析应该是反射
– You’重新思考,雄心勃勃和一个伟大的沟通者
– You’在优先考虑并且不怕说不
–你喜欢自主工作,但你能够用协作风格赢得他人的信任
–你在管理利益相关者时擅长,同时也有信心宣传自己的意见和挑战他人
奖励积分(不需要):
–在市场上的经验
–理想情况下,您可以展示对用户心理和营销的强烈兴趣

好处
–竞争力的薪水
–公司股权(购股权)
25天假期,加上银行假期和圣诞节前夕
–健康:私人医疗保险,补贴健身房会员资格,免费使用Sanctus精神健康教练课程
–财务:私人养老金计划,工资牺牲福利(即工作),旅行贷款
–灵活工作:对于那些想要的人来说,你’LL能够在本周的大部分时间内工作,在办公室最多2天,收到高达500英镑/€550的“家庭办公室津贴”,以帮助设置成功所需的一切在家里。我们也有一个新的“每年任职的工作”’您希望使用它的政策。
–办公室:当我们在办公室时,维多利亚犬友好的办公室,免费茶点和各种突破空间(让Mat Watson带你去旋转我们的办公室 这里)。
–社交:公司范围内的合作,如双每周产品演示,咖啡与执行课程,文化俱乐部,社交活动(目前虚拟)

在Carwow,我们赞赏员工多元化的价值。无论是年龄的多样性,残疾,性别,性别,性别,性能,怀孕,种族或宗教,我们都努力创建一个人有人能茁壮成长的团队。我们强烈地相信各种劳动力创造了一个更具创新性的公司,具有更广泛的观点。无论你是来自哪里,无论你相信什么,我们都会要求你开车并分享我们的公司价值观(你可以在这里查看它们)。