极端主义中心产品经理

全职 任何地方

职位名称:极端主义中心产品经理

报告给:执法与分析副总裁

实行监督:无

位置:任何远程(美国)

 

关于组织:

反诽谤联盟(ADL)是全球领先的反仇恨组织。该组织成立于1913年,目的是应对不断上升的反犹太主义和偏执狂气氛,其基本使命在100多年来没有发生变化:制止对犹太人民的诽谤,并确保所有人的正义和公正待遇。今天,ADL继续以同样的活力和热情与所有形式的仇恨作斗争。当发生反犹太主义行为时,ADL是第一个电话。作为揭露极端主义,提供反偏见教育和与网上仇恨斗争的全球领导者,ADL的最终目标是在一个没有任何团体或个人遭受偏见,歧视或仇恨的世界中。

 

ADL的首席执行官兼国家总监Jonathan Greenblatt是公司,公共和非营利部门的一位成功的领导者和企业家,于2015年7月被招募到该组织。他为该机构注入了新的活力,并带来了大胆的愿景。在乔纳森(Jonathan)的领导下,ADL正在转型,升级其能力,利用创新,建立合作伙伴关系并开拓新视野。

 

主要功能:

作为产品经理,您将与极端主义中心的领导层紧密合作,以制定并实现产品目标和策略。与极端主义中心(COE)和技术与社会中心(CTS)团队紧密合作,您将处理领导跨职能团队的日常任务,以快速掌握核心团队计划。最初与合同的工程师供应商合作,您将带动您的产品管理视角,以确保成功交付产品符合利益相关者的要求和期望。您对客户需求所定义的开放式问题感到满意,并为从“嗯,如何解决这个问题”中汲取原始想法感到高兴。直至最终产品,包括长期可持续性和资金目标。您还将与产品专家,设计师和软件开发人员组成的扩展团队合作,为产品设置路线图并评估其影响。

ADL相信,与工作有个人利益是有帮助的,因此,强烈鼓励处于边缘化群体的人们,尤其是那些极端分子所针对的人们,提出申请。

主:

-与领导和利益相关者协商,制定产品要求,路线图和上市策略
-与利益相关者,工程,产品管理和其他团队进行协调,以确保质量,快速的产品和相关程序的交付
-与执法副总裁和高级产品经理紧密合作-管理可交付成果
-结合利益相关者用户,合作伙伴和内部团队对产品战略的反馈和意见,并找到快速提高产品市场适应性的方法
-确保产品和发布正确并按计划发布

 

次要:

-领先的用户研究,可深入了解利益相关者的需求和问题
-了解在线仇恨生态系统并确保道德决策
-建立强大的产品开发文化,领先的产品评论以及编写和编辑清晰的文档
-与非技术人员和外部专家就产品方向,利益相关者需求,实施和交付进行清晰的沟通

 

必须具备:

-优秀的沟通和分析能力
-2年以上成功的产品经理或同等水平的实践经验,并具有提供高质量成果的能力
-以客户为中心的模型反复有效地开发产品的经验
-强大的组织能力

 

很高兴拥有:

-与供应商/合同工团队合作的经验
-在精益或敏捷框架中工作的经验
-对在线仇恨行为的了解或经验
-使用设计思维过程来构建软件产品的经验
-在基于AWS的基础架构上运行的体验构建产品
-在远程工作环境中具有扎实的经验,因为这是一个分布式团队
-机器学习的兴趣或经验
-结合了可视化和BI工具的经验,使非技术人员可以查询数据和系统

 

教育:

文学学士/理学士或同等工作经验。

工作环境

可能存在远程或办公室环境
偶尔需要加班,例如参加活动时;在家工作的灵活性。能够在美国和海外旅行,并且能够长时间使用计算机工作
该职位描述中的信息表示此类别员工期望的一般性质和工作水平。它的目的不是包含或解释为分配给该职位的雇员的所有职责,职责,资格和目标的全面清单,也不应解释为雇佣合同。

薪金和福利具有竞争力,并且与经验相称。

 

ADL是机会均等的雇主。招聘,雇用,晋升及其他条款,条件和特权应以不因年龄,种族,信仰,肤色,国籍,性别,性取向,性别表达,婚姻状况,身体或精神上的残疾,退伍军人身份或军事身份,或违反任何适用的联邦,州或地方法律。

 

申请这份工作,请访问 careers-adl.icims.com.