我们的任务

我们相信,我们可以做更多的事情来帮助孩子们为未来做准备。气候变化,政治动荡,机器人技术和人工智能的兴起及其对未来就业的影响都构成了人类历史上前所未有的挑战。随着世界变得越来越近–并因此变得更富有–我们变得更加两极分化。现在在国家内部感觉到国家之间的分歧。今年,我们’我们见过Covid看到边界近在咫尺,占世界的90%’孩子失去受教育的机会。经济学家预测,在本世纪余下的时间里,这种失传的学习所造成的经济影响约为GDP的c.5%,因此2390万英镑可能永远不会回报。

如果我们要将这些挑战转化为机遇,我们都必须学会在我们所能达到的水平上共同努力’以前没有实现过,并且没有开发出创新,认知和协作的能力,这是大多数教育系统无法提供的。 Edtech已扩大了这一差距,但往往没有教育需要提供的社交和互动要求,以便儿童真正学习

我们需要长远考虑,现在就行动,并改变我们的教育方式,以交付明天可以改变的一代。我们知道我们可以,我们只需要更早开始,就可以进行不同的教育并以数字方式交付。我们需要开始孵化龙

我们是谁

孵化龙成立于2015年,以实现这些目标。作为英国注册的早期教育集团和三所经Ofsted批准的学校,其客户组合的评级达到了99%,收入增长了138%,我们’长期以来,我们一直相信以游戏为基础的学习的力量,并充分利用了早年带来的长期利益

但是我们’ve凭借独特的双语课程为英国EYE带来了最好的成绩,该课程为我们的家庭提供:

–双语沉浸的认知益处;

–重要语言的技术熟练程度;和

–一个完全关注全球意识,公民意识和文化理解的计划

我们在学校的专业知识已产生了足够数量的内容和IP,使我们可以将产品数字化为可流式播放的内容和活动包,以使父母和孩子们可以在家中舒适地享受

为了更好地利用管道和人员的能力,我们成为了早期认可的教师培训师,以发展将双语学前教育实践纳入主流的能力

We’我们的模型已经走了很长一段路。现在我们’重新计划与剑桥大学进一步开展一项潜在的研究计划& Singapore’NTU为基于语言的学习奠定基础,以此作为长期教育需求的解决方案

机会

现在,我们正在寻求在集团架构内作为独立的子公司成立一个数字部门,专门致力于开发专注于我们早期教育和语言学习专业知识的商业产品。我们正在寻找运营主管&将作为联合创始人加入该产品,以监督我们的教育内容战略的发展:开发一系列游戏和应用程序,这些游戏和应用程序将利用我们在教育方面的专业知识,并开发出引人入胜的内容来为孩子和家庭提供支持。

您将加入一个联合创始人团队,其中包括schools co的创始人,以及移动游戏领域的CTO,首席教育官,首席叙事架构师和游戏设计师,并将主要负责整合我们的教育融入了流畅,引人入胜的UI / X。

关于你

我们正在寻找以下一些属性,尽管您可能在某些领域比其他领域更有经验:

创业经验–在看到产品成熟的头几个月和几年中,对构建动力的渴望
强大的组织纪律–这既是RE Agile项目管理的协调角色,也很富有创意。您将把工作流程集中在一起,同时在定义其战略方向中扮演主要角色
跨学科态度–在职能部门之间寻求协助的能力。产品负责人将与我们的CTO教育总监艺术总监合作,将他们的思想编织成引人注目的产品,因此需要能够跨简短的工作
能够在战略思维和运营交付之间进行转换,并为长期任务和日常工作做出贡献
在产品交付方面管理产品代理的经验
产品行销/营利策略的经验
UI / X和人机交互/设计的良好记录
具有教育/语言技术方面的知识者优先

除此之外,如果您满足以下条件,则可能是最成功的角色:

无论是书面还是口头,都要进行清晰,有说服力的沟通。
自我启动:证明您如何超越自我并推动自己(和他人)走向成功
清晰的产品代理/启动/技术环境领导记录

为什么是我们?

敏捷/灵活的工作(如果需要),尽管我们更倾向于团队在适当时候围绕伦敦工作中心/办公室进行合并
在教育市场上的独特地位 –学校业务中产生的现金为产品开发提供了长期融资
与Research的一些知名人士建立战略合作伙伴关系&英国高等教育的创新

我们正在进行滚动招聘流程,我们将定期审核申请。请提交给cj@hatching-dragons.com

 

申请这份工作,请访问 hatchingdragons.bamboohr.com.