产品总监– Growth

关于机会

N26的“增长和保留”域负责照顾消费者面对的所有事物并与之互动直到入职。该领域与我们的增长和运营部门的成员紧密合作,包括三个部分,重点是预注册,渠道和沟通。因此,我们正在寻找以数据为中心,以客户为中心的产品总监,以领导并帮助优化这一不断增长的细分市场中的指标。

以这个角色,您将:

  • 领导并发展增长部门和一组才华横溢的产品经理,以提供世界一流的增长产品和客户体验
  • 与市场营销,业务参与,数据和运营紧密合作,以推动增长
  • 建立系统的增长方式,更具体地说,是获取欧盟和美国的客户。
  • 负责我们的AdTech / Marketing Tech的工作
  • 拥有产品路线图,并与C级员工,董事会成员和其他主要合作伙伴利益相关者进行沟通。
  • 为我们的增长目标制定并拥有预算,预测和指标

成功所需的条件:

  • 建立,培育和留住一支优秀的产品经理团队
  • 在提供数字产品增长战略以及构建增长模型方面具有丰富的经验。
  • 展示了客户痴迷,有目的的创新和解决大问题的历史
  • 强大的分析能力和查看增长数据的方式。
  • 有提供世界级数字/移动客户体验的经验
  • 使用数据驱动的见解来讲述连贯,有说服力的多维故事的能力
  • 精通多渠道优化和投资回报率
  • 出色的分析,口头和书面沟通技巧,包括解决冲突
  • 能够与广泛的人有效地合作,领导高质量,快节奏的项目。
  • 您已经使用敏捷方法进行了广泛的工作,领导了多种复杂的工作,并且擅长在产品,技术,财务和财务部门之间交流和灌输愿景,以实现明确的重点

为您提供什么:

  • 加入连续三年被LinkedIn评为德国顶级创业雇主之一,以加快您的职业发展🚀
  • 个人发展预算,打折的公共交通通行证,德语班,健身会员资格,育儿服务,N26高级银行卡,员工贷款以及您选择的Mac或Windows笔记本电脑
  • 每年26个休假日,每服务年增加一天– up to 30 days
  • 与一群不同的同龄人一起工作时,高度的协作和自主权,以正确的态度完成工作并获得尖端技术
  • 在办公室轮流选择冷热饮品和小吃,每月一次的周五庆祝活动,包括比萨,葡萄酒和啤酒,以及每月一次的全公司午餐和学习
  • 为需要签证的人提供签证支持的重新安置方案

我们是谁

N26重新构想了当今数字世界的银行业务。技术和设计为我们的每项工作提供了支持,这也是我们如何构建全世界喜欢使用的全球银行平台的方法。

We’消除了实体分支机构,文书工作和隐性费用,从而获得了优雅的数字体验和最高节省。使人们有能力生活和改变自己的生活方式,这是使我们早晨起床并激发我们所做工作的动力。

N26在柏林,巴塞罗那,纽约和维也纳设有国际办事处。

 

N26是机会均等的雇主,重视多样性。我们不会基于种族,宗教,肤色,国籍,性别,性取向,年龄,婚姻状况或残疾状况进行歧视。

申请这份工作,请访问 n.