产品负责人– US

我们是谁

N26重新构想了当今数字世界的银行业务。技术和设计授权 我们所做的一切 这就是我们如何建立全世界喜欢使用的全球银行平台的方式。

我们的应用每天主要通过口口相传吸引超过1万名新用户。我们’消除了实体分支机构,文书工作和隐性费用,从而获得了优雅的数字体验和最高节省。使人们有能力生活和改变自己的生活方式,这是使我们早晨起床并激发我们所做工作的动力。

N26 在柏林,巴塞罗那,纽约和维也纳设有国际办事处。

关于机会

N26现有扩展的下一阶段将是在全球技术平台的支持下,在全球范围内推出更多产品,服务和运营。因此,我们正在寻找商业,战略和高素质的产品领导者,以定义和实施美国市场产品战略;推动本地参与和活动,同时确保小组在所有接触点之间提供无缝的体验,并以我们的全球用户声音和一致的一致产品展示自己。

在N26,我们鼓励,推动,积极进取,并且正在寻找那些好奇心强,懂得团队合作和紧密合作价值的人。

欧洲最有价值,资金最雄厚的金融科技公司之一,已筹集了超过6.7亿美元的资金,并估值35亿美元,即将打破美国的银行业模式。

如果您在全球范围内合作时可以高度自主地开展业务;使用最先进的技术,以及 把事情做好 在争取个人和专业上不断增长的同时;让’建立全世界都喜欢使用的银行技术。

以这个角色,您将:

  • 与美国首席执行官紧密合作,参与了总体产品战略,并担任产品领导团队的关键成员
  • 与全球产品团队全面负责创建和执行美国产品策略
  • 拥有并领导数字产品战略,开发和优化计划,以推动增长和用户参与度,实现商业目标并确保组建长期增长
  • 与技术领导者紧密合作;开发,交流和实施有效的产品路线图,以满足短期,中期和长期的商业和商业策略与目标
  • 与N26的产品社区合作,以确保在整个企业中正确地处理优先事项,并适当代表客户利益
  • 制定业务计划的业务案例(在适当情况下),并了解更广泛的集团中对N26品牌和客户有影响的其他业务案例和项目,以利用共享知识/开发的优势
  • 具有在超增长环境中与远程团队合作的丰富经验
  • 获得并保持对市场趋势,客户洞察力,新兴/破坏性技术以及所有市场中数字,社交,移动应用程序的进步的深刻了解
  • 建立领导力,培养并发展一支充满活力,充满活力和专注的数字团队,其任务是建立最佳实践数字功能

成功所需的条件:

  • 与消费者紧密合作,在消费类技术公司成功推出产品的经验
  • 一位出色的领导者,在成功实施以客户为中心和具有商业头脑的业务中实施产品战略和转型方面有着良好的记录
  • 一位具有公认的管理技巧和激发创新文化能力的变革型领导者。发展和培养高绩效团队的证据
  • 具有商业和战略思想的领导者,在受监管的环境中交付,维护和发展(套件)数字产品方面具有丰富经验
  • 具有在教练和指导人才方面经验的培养经理;为他们定义并支持一条清晰的职业道路
  • 最重要的是,成功的候选人应该体现N26的热情,并推动改变下一代的思维方式并与他们的财务往来,不断思考支持业务和客户的新方法,并享受挑战现状的机会

 

N26是机会均等的雇主,重视多样性。我们不会基于种族,宗教,肤色,国籍,性别,性取向,年龄,婚姻状况或残疾状况进行歧视。