喊叫 的产品每天都有数百万人使用。您将与之合作的团队规模小，脾气暴躁，敏捷而有趣。 喊叫 的文化是一个独特的环境，结合了初创企业的最佳表现和成功上市公司的稳定性和资源。您将拥有正在使用的产品的全部所有权，并且能够在高度协作，无BS，无官僚主义的环境中做出快速决策。
我们正在寻找经验丰富的产品经理尽快加入团队，并帮助我们为Yelp的中端市场和企业客户制作出色的广告产品。如果您想在一家快速发展的消费类公司中拥有重要的创收产品，那么这个角色适合您。在线广告市场规模达千亿美元，Yelp的份额为每年10亿美元，并且增长迅速。尽管我们的许多付费广告客户都是本地小型企业，但成千上万的地区和国家级企业对Yelp的参与度很高，并且我们的企业业务正在快速增长。
你来哪里：
- 识别，分析产品和解决方案并确定其优先级，以使企业能够与客户互动并发展。
- 与我们的设计，分析和工程团队合作，并与利益相关者和客户一起了解他们的动机和需求。
- 与我们的全明星工程团队合作，实施并推出新功能，以增加我们企业业务的收入。
- 管理端到端定义/构建/发布/度量的周期。
- 在Yelp上定义路线图，确定功能的优先级并向高管，产品经理，销售，业务发展和其他利益相关者宣传产品发布。
- 动作快点。我们追求完美，但爱释放和迭代。
成功需要什么：
- 在德国或愿意在德国境内迁移
- 作为产品经理或产品所有者的几年经验，包括对主要公司计划的责任。
- 具有消费者或企业软件开发经验，并具有扎实的技术背景。
- 强大的业务敏锐度，具有为创收解决方案构建业务案例的记录。
- 出色的数据：您可以与我们的数据科学团队紧密合作，深入研究问题并了解真正的机会在哪里。
- 有管理开发过程的经验：您知道如何推动项目完成。
- 产品计划非凡：您可以精确地计划和执行路线图。
- 全方位领导者：您可以创建其他人希望遵循的产品愿景。
- 对Yelp的热爱：广告产品是一个令人兴奋的空间，我们正在寻找可以加入我们快速发展的企业业务的人。
你什么 ’ll Get:
- 从一开始就对项目承担全部责任，一支敬畏的团队和动态的工作环境
- 具有公司股权的有竞争力的工资，退休金计划和可选的员工股票购买计划
- 每年30天带薪休假
- 灵活的工作时间
- 定期进行为期3天的黑客马拉松和每周学习小组，总是有有趣的话题
- 每月€50欧元，可随意进行任何选择
- 季度异地
喊叫 重视多样性。我们很荣幸成为平等机会的雇主，并考虑合格的申请人，而无需考虑种族/民族血统，性别，宗教/信仰，残疾，年龄，性取向。
注意：Yelp不接受代理商履历。请不要将简历转发给任何招聘别名或员工。 喊叫 不负责与未经请求的简历有关的任何费用。
申请这份工作，请访问 职位 .lever.co .